|
A TransCulture alapvető célja, hogy magasszintű tanácsadást és képzést nyújtson helyi és nemzetközi ügyfeleknek a kulturális megértés jegyében egy globálisan működő környezetben Közép- és Kelet-Európában.
A TransCulture egy brit-magyar vállalkozás, amely 2002-ben alakult. Egy kiterjedt kutatás során világossá vált, hogy van igény az interkulturális vonatkozású tanácsadásra és képzésre a helyi magyar vezetők körében, különösen a globális vállalatokkal való együttműködés során egy dinamikusan felemelkedő kelet-európai regionális gazdaságban. Az EU tagság távlata 2004-ben számos ország számára az együttműkődő kultúrák egymáshoz való közeledését fogja magával hozni. Ezért a különböző országokban élő vezetők gondolkodásmódjának és munkamódszereinek megértése egyre időszerűbbé válik.
Irodánk fontosnak tartja, hogy ügyfeleink egyéni igényeihez igazított képzésben és tanácsadásban részesüljenek. Első alkalommal, mindíg felmérjük a szükségleteket annak érdekében, hogy megbizonyosodjunk az ügyfelünk valós üzleti igényeiről. Csak ezután következik a szóban forgó projekt céljainak kijelölése. Ezt követően ezeket a célokat használjuk a munkánk hosszú távú hatékonyságának és eredményességének mérésére. Más, képzéssel és tanácsadással foglalkozó cégekkel ellentétben, irodánk nem szabványosított képzési csomagokat kínál ügyfelei számára. Ez azért van, mert nagyon gyakran kiderül, hogy azok a szabvány modellek, amelyeket az USA-ban vagy Nyugat-Európában dolgoztak ki, figyelmen kívül hagyják az üzleti helyzetek közép- és kelet-európai kulturális vonatkozásait. Irodánk az egyéni igények figyelembevételét elsődlegesnek tartja.
A TransCulture, kisebb projektek fejlesztésében való közreműködése mellet, két nagyobb projektben is részt vesz magyarországi és brit partnereivel közösen:
Kis,- és középvállalkozások képzésére és fejlesztésére irányuló EU pályázat benyújtásában (Leonardo projekt). Ez a projekt várhatóan 2004-ben kezdődik és a közép- és kelet-európai, valamint a nyugat-európai régiókban működő kis,- és középvállalkozásokra lesz érvényes, különös tekintettel Nagy-Britanniára és Németországra.
Egy jelentős magyar ipari vállalatnál folyó interkulturális képzési programban, amely működésének kiterjesztését végzi Közép- és Kelet-Európában..
|
|